Droit du travail

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Droit du travail

Maître Amandine BIAGI a fait de cette matière une de ses activités dominantes.

Forte d’un DESS en Droit du Travail, elle saura vous conseiller au mieux de vos intérêts.

Si vous êtes salarié(e)

droit des salariés

Sur tous ces points et bien d'autres encore, Me Amandine BIAGI met toute son expertise en droit du travail au service de vos intérêts.

Dès la prise de contact, son cabinet vous indique si votre dossier a des chances d'aboutir.

Si tel est le cas, vous bâtissez ensemble une stratégie.

Dans le cas où vous saisissez le cabinet en amont de toute procédure, celui -ci met alors tout en œuvre pour privilégier la voie de la médiation et de la négociation avec votre employeur.

En effet, l'adage, un mauvais accord vaut mieux qu'un bon procès, est vérifié.

Si vous saisissez le cabinet au stade contentieux, celui -ci assure votre défense devant le Conseil de prud'hommes ou devant la Cour d’Appel.

Si certes l'assistance par un Avocat n'est pas obligatoire en matière prud'homale, elle est néanmoins chaudement recommandée pour plusieurs raisons.

En effet, l'employeur, quant à lui, est quasiment toujours assisté d'un avocat.

De plus, le droit du travail étant complexe, mieux vaut être assisté d'un professionnel dans la matière.

Si vous êtes un employeur

droit des employeurs

Le droit du travail est au cœur de la vie de votre entreprise.

Toutefois, en votre qualité de chef d'entreprise, vous n'avez pas la possibilité de vous tenir informé de toute la législation et de la jurisprudence récente en droit du travail.

Le cabinet de Maître Amandine BIAGI vous aide donc à vous tenir informé et à appliquer au mieux le droit du travail dans votre société.

Le cabinet de Maître Amandine BIAGI vous assiste dans le règlement de vos conflits sociaux type licenciement, départ négocié, modification des horaires, modification du lieu de travail, contestation élections DP/CE, ...

Le tout dans un esprit de négociation et d'apaisement.

De même, Maître Amandine BIAGI  vous défend avec conviction devant le Conseil de prud'hommes dans le cadre de litiges prud'homaux.

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